Хотя зарплата важна, она решает далеко не все и не всегда. Если вы хотите привлечь лучших талантов, но не можете позволить себе конкурировать с другими компаниями, которые объявляют о высоких...

Несмотря на призывы работодателей возвращаться в офисы, популярность удаленной работы растет. В ответ компании все чаще используют инвазивные технологии мониторинга, которые могут вызвать стресс,...

Инклюзия и многообразие – не модный тренд, а основа устойчивости бизнеса. Компании, которые осознают эту трансформацию, инвестируют в создание инклюзивной культуры и безбарьерной среды....

Количество вызовов увеличивается, их сложность тоже повышается. Вопросов в зоне ответственности HR-ов, как всегда, много. Юлия Истапенко, HR-эксперт и номинантка премии HR Pro Awards в категории HR...

Гибридный график давно перестал быть временным решением. Для многих компаний это уже привычная реальность: часть команды работает из дома, часть – в офисе, кто-то чередует форматы, а кто-то выбирает...

Эффективная коммуникация - это основа хороших трудовых отношений в коллективе. Регулярные беседы с вашими сотрудниками могут помочь укрепить доверие и лояльность, а также повысить...

Эффективность рекрутинга во многом зависит от взаимопонимания и эффективного общения между рекрутером и менеджером по найму. Если текучесть кадров в компании незначительна и нанимающий менеджер не...

Поиск идеального кандидата - это только половина успеха в процессе найма. Другая часть - убедить его принять ваше предложение. Для этого стоит не только предложить привлекательные условия, но и...

Вы верите в призраков? Они активно существуют на рынке труда, вызывают разочарование и вредят имиджу работодателя. Рассказываем об гостинге на рынке труда и о том, как бороться с этим явлением....

Stay-интервью - это ключ к сохранению вовлеченности и удержанию сотрудников. Такое собеседование включает в себя доверительный, открытый и структурированный разговор с сотрудником с целью...